Fatemeh Shakhsian 10 پیشنهاد کلیدی برای پیاده سازی موفق OKR در سازمان ها ** *10 پیشنهاد کلیدی برای پیاده سازی موفق OKR در سازمان ها* ** ** * * ** چار چوب OKR ساده است، اما پیاده سازی آن می تواند زمان بر و پیچیده باشد. این امر نیاز به درک عمیق و شناخت از بهترین شیوه ه... OKR اهداف و نتایج کلیدی پیاده سازی OKR نرم افزار OKR
Ali Akbar Izadikhah CFR و استفاده آن در (OKR)اهداف و نتایج کلیدی ** *(CFR(Conversation, Feedback, Recognition و استفاده آن در (Objective Key Results ) OKR* ** در دوران قرنطینه اهداف به صرفا یک لیست از کار های قابل انجام تبدیل می شوند. اینجاست که CFR در OKR ها(باز... CFR CFRدر OKR اهداف و نتایج کلیدی مکاتبات، بازخورد ، تشویق
Ali Akbar Izadikhah مزایای OKR براي استارت آپ ها، SMEها و موسسات اقتصادی * مزایای OKR برای استارت آپ ها، SME ها و موسسات اقتصادی *** * * همه کسب‌وکارها به درک دقیقی از اینکه به کجا می‌روند نياز دارند تا اقدامات هدفمندی برای برنده شدن در آینده کاری خود انجام دهند،... Adult Learning Objectives and Key Results OKR SMEs استارت آپ
Fatemeh Shakhsian OKRs روشی مناسب برای تعیین اهداف تیم ها، نه افراد *** OKRs روشی مناسب برای تعیین اهداف تیم ها نه افراد *** اهداف و نتایج کلیدی یا OKRs به یکی از محبوب ترین چارچوب ها برای تیم هایی تبدیل شده است که به دنبال برنامه ریزی و سنجش موفقیت کار خود هست... Business Harvard Revi Objectives and Key Results OKRs اهداف و نتایج کلیدی
Ali Akbar Izadikhah HR-OKR * OKR ها چه کمکی به تیم منابع انسانی می کنند. *** * *** OKR ها (اهداف و نتایج کلیدی) یک روش مدیریتِ مشارکتی است که به تیم های منابع انسانی کمک می کند تا اهداف را تعیین کرده و به آنها دست یابند. آنها... HR OKR OKR اهداف و نتایچ کلیدی منابع انسانی نقاط تمرکز OKR منابع انسانی
Ali Akbar Izadikhah Objective Key Result (OKR) *** :Objective Key Results (OKR) *** *** اهداف و نتایج کلیدی *** OKRیک چارچوب مدیریت هدفِ پیشرو است که به افراد، تیم ها و کل سازمان ها کمک می کند تا از طریق نتایج قابل شناسایی و اندازه گیری به ... HR OKR KPI object Key Results اهداف و نتایج کلیدی مدیریت هدف نحوه نوشتن OKR نمونه های OKR هدف نهایی
Fatemeh Shakhsian HR OKRs ** همه چیز درباره HR OKR (اهداف و نتایج کلیدی حوزه منابع انسانی) ** مدیریت منابع انسانی بخش حیاتی هر سازمانی است و فعالان حوزه منابع انسانی سازمان ها هر سال مسئولیت‌ها و پروژه‌های بیشتری را ... HR OKR KPI OKR اهداف سازمانی مدیریت عملکرد نتایج کلیدی
